So kommt Ihre Bewerbung am besten an.

Das Online-Bewerbungsformular ist der schnellste Weg, uns Ihre Bewerbung zukommen zu lassen. Bitte beschreiben Sie im Online Bewerbungsformular Ihr Profil so detailliert wie möglich. Beantworten Sie vor allem alle Fragen möglichst präzise und ausführlich. Wichtig sind zudem die Angaben zu Ihren fachlichen Kompetenzen und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Initiativbewerbung

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    ONLINE BEWERBUNG >

    Der direkteste und schnellste Weg zu uns ist das Online-Formular. Um uns ein möglichst
    aussagekräftiges Bild verschaffen zu können, bitten wir Sie, alle relevanten Felder vollständig
    auszufüllen und die Anlagen als PDF-Datei anzufügen:
    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugnisse (Abiturzeugnis, Notenspiegel, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse)
    • Ggf. Qualifikationsnachweise (z. B. zu absolvierten Weiterbildungen)
    Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen zu zwei PDF-Dateien zusammen (1: Anschreiben und Lebenslauf, 2: Zeugnisse und Qualifikationsnachweise). Die maximale Dateigröße liegt bei 10 MB pro Datei.

    Alternativ können Sie uns Ihre Unterlagen auch für Ihre Bewerbung auch per E-Mail an zukunft@kuebler-hallenheizungen.de senden oder per Post an:

    Kübler GmbH
    Frau Katharina Kumpf
    Am Bubenpfad 1 a
    67065 Ludwigshafen

    E-MAIL BEWERBUNG >

    Bitte senden Sie uns Ihre E-Mail Bewerbung mit folgenden Anlagen als PDF-Datei:
    • Anschreiben
    • Tabellarischer Lebenslauf
    • Zeugnisse (Abiturzeugnis, Notenspiegel, Abschlusszeugnisse, Arbeitszeugnisse)
    • Ggf. Qualifikationsnachweise (z. B. zu absolvierten Weiterbildungen)

    Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen zu zwei PDF-Dateien zusammen (1: Anschreiben und Lebenslauf, 2: Zeugnisse und Qualifikationsnachweise). Die maximale Dateigröße liegt bei 10 MB pro Datei.

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    Eine Direktbewerbung bezieht sich immer auf eine konkret ausgeschriebene Stelle.
    Im Stellenmarkt sehen Sie alle jeweils offenen Positionen und können sich direkt hierfür bewerben.

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    Findet sich im Stellenmarkt keine passende Position für Sie, freuen wir uns auf
    Ihre Initiativbewerbung!

    WAS WIR NOCH FÜR WICHTIG HALTEN >

    Am Anfang jeder erfolgreichen Bewerbung steht die Frage des Bewerbers an sich selbst: Was will ich? Was kann ich? Welche Kompetenz kann ich für das Unternehmen mit einbringen? Und natürlich gilt es dann zu überlegen: Was bringt mir der Job? Welchen Vorteil für meine Karriere kann mir der Job, das Unternehmen bringen? Je ehrlicher und reflektierter Sie die oben genannten Fragen bei einer Bewerbung beantworten und je besser Sie gestellte Anforderungen erfüllen, um so wahrscheinlicher ist es, dass Ihre Bewerbung Erfolg hat.

    Die Selbstanalyse hilft auch später im persönlichen Vorstellungsgespräch. Sie wirken umso authentischer und überzeugender, je realistischer und je reflektierter Sie hinsichtlich sich selbst und der beworbenen Position sind. Und um so besser können Sie auch schwierige Fragen beantworten. Vor allem die Frage: warum ausgerechnet Sie die/der Richtige für den betreffenden Job sind.